Unternehmens-Entwicklung

Strategisch planen und umsetzen

Ihre Aufgabe

  • Suchen Sie nach Beratern, die Ihnen helfen, das Change-Management Ihres Unternehmens wirksamer zu machen?
  • Ist Ihr Unternehmen so schlank aufgestellt, dass Sie für zusätzliche Veränderungs-Projekte auf externes Know-how und Ressourcen zurückgreifen möchten?
  • Erwarten Sie von Ihren Beratern nicht nur Analysen und Konzepte, sondern vor allem handfeste Umsetzungsarbeit?
  • Möchten Sie strategische und vertriebliche Prozesse professionell begleitet, inspiriert und moderiert wissen?

    Unsere Lösung

    • Da, wo unsere Kunden es von uns erwarten, setzen wir unser Führungs-Know-how auch zur Verwirklichung konkreter Zielvorgaben im Unternehmen ein.
    • Wir arbeiten dabei stets eng mit den (Projekt-) Verantwortlichen im Hause zusammen. Als „externe Ressource“ unterstützen wir Sie, unternehmerische Ziele effizient zu erreichen.
    • In welcher Funktion bzw. Rolle Sie uns dabei sehen, bestimmen Sie. Von der Moderation, über die Prozessbegleitung bis hin zu einer Art Interimsmanagement stehen wir Ihnen zur Verfügung.

    Erster gemeinsamer Schritt

    • Wir sollten uns etwas Zeit nehmen, um gemeinsam zu prüfen, in welcher Form wir Ihnen nützlich sein können.
    • Nach einem ausführlichen Gespräch über Ihre Situation und Ziele werden wir Ihnen schildern, welche Art von Lösung Sie von uns erwarten könnten.
    • Sollte Ihnen unser Vorschlag wertvoll und erfolgversprechend erscheinen, machen wir Ihnen auf dieser Grundlage ein konkretes Angebot für die Zusammenarbeit.



    Alle Informationen können Sie hier als pdf-Datei herunterladen.